如果有负星我愿意为这个综艺破例。
第一季我觉得值两到三星，但这期真心连第一季都不如。
1、卡司阵容完全低于第一季。既然你要搞群像，那为什么不再多找一些（数不够），而且这些人中艺人的比例下降了（艺人比例低），话题人物的比例也不足（咖位都模棱两可），业界经营组人员严重不足。（一群虾米）
2、基于上面的这个问题，却偏偏出现了以下问题：镜头偏偏只怼650三人组。搞了小团体的剧本，而且也刻意强调了小团体内部也开始发生地位变化和心眼子变化，这绝对会是个祸根。（不应该让这仨人继续650
《五十公里桃花坞》录制过半，坞民们也都熟悉起来，不像一开始的时候，大家都还那么放不开。如今，他们还发展了除650以外的两大产业，“三傻串吧”和“音乐吧”。这两个产业刚开业时，650电台还着实低谷了一阵子，大家琢磨着有什么改进。
大家聊的时候，正巧董璇在旁边，当她听到说王鹤棣的时候，她说不行，他是个“火燎腚”，坐不住。这话把大家都逗笑了，虽然这三个字听着有些土，可大家一致认为，王鹤棣就是这样的。
1、运动不停歇的王鹤棣
在桃花坞的这些坞民中，王鹤棣是十足十的“运动达人”
个人认为桃花坞二季远逊色一季有以下三点:1、重集体轻个体，由一季百花齐放变二季一枝独秀。二季任何活动都是强迫性全体无条件参与，不管你是否擅长是否情愿，也造成了集体活动质量下降观赏性降低；2、坞民流量明星过多，技艺表达能力不足，个人的追求、想法、性格和技艺都不是很突出，参加综艺节目的目的性和功利心都太强；3、“工分制”让坞民失去了兴趣热点的主动性、创造性和想象空间。本人认为应取消“工分制”每季全体参加的集体活动不能超过三次，坞民个人提议项目要有人数限制
看得出节目组想要拼命挖掘每个嘉宾身上的特质！可是！有些嘉宾他也不好笑啊！想知道，费启鸣是来干啥？还有王传君老师节目组是怎么说服他来参加综艺的？虽然他拒绝宋丹丹我真的很爽！可是，我觉得第一季其实就是年轻人，中年人，以及职场前辈的碰撞！这一季我觉得嘉宾真的好没有代入感啊！我虽然为此充了会员，可我，真的不想看了。
浅谈一下，看完桃花坞的感受。
没啥逻辑，瞎唠，仅代表个人观点
刚开始这个综艺是看朋友圈有人推才去看的，其实在这个之前就看了关于宋丹丹的那些热搜，起初真的是有滤镜，然后觉得这个综艺就是一群人照着剧本演吵架的戏码来炒热度。
然后从第一期开始就真香了！第一期前半段就是大家刚刚见面，一群社恐人的尴尬交流（这个狠狠共鸣了）到了后半段，抛过宋丹丹吵架的部分不做评价，然后其他坞民开始疯狂干活，但是李雪琴王传君还有汪苏泷真的太搞笑了，我直接笑到失声
被热搜和各个平台的“桃花坞尴尬9分钟”tag引来围观。看了两期觉得甚至可以以本综艺节目为样本、以打工人职场现状为核心设立“坞学”新学科了。刚刚好现在又在放暑假，很快就有一批新人加入新集体，完全可以趁这个机会研究研究坞学，俯瞰集体生活众生相，提前感受一下上下级、前后辈、长幼序之间的处事方式的不同，思维方式的激烈碰撞，以及由此而生的“尴尬”与“窒息”。从而粗略预判一下自己未来的位置和如何应对问题。
开篇前往桃花坞的路上李雪琴就一语成谶，此时车内全员还在不以为然
2022，《五十公里桃花坞2》：15位坞民中，最突出的是这3位
转载请注明网址: https://www.nanrenkong.com/pp/dy-22346.html
