30岁的高丽黛子原本是一名普通员工,没有特别的晋升或加薪欲望,性格相对“佛系”。但这家正在进行业务改革的集团公司正在考虑提拔一批20-30岁的年轻干部。集团希望她能接管集团的一个分公司,所以她别无选择,只能成为公司的总裁。