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同为直辖市北京经济总量垫底海南最低工资标准垫底港或助垫底

男人世界2022-07-11问题7
2015年4月1日上海市最低工资标准为2020元,2016年调整为2190元,2017年又调至2300元,2018年4月1日进一步调整到2420元。2015年4月1日北京的最低工资标准是1720元,2

北京同为直辖市,经济总量略逊于上海。北京2017年国民经济和社会发展统计公报显示,北京GDP为2.8亿元。可以计算,上海比北京高出2134亿元;元,上海比北京高420元。

再和天津比较。 2017年天津GDP总量为18595亿元,上海比天津高出11539亿元,是沪京GDP差距的4倍5.。尽管如此,天津与上海的最低工资差距并没有北京那么大。 2017年天津最低工资2050元,上海仅比天津高370元。

再看重庆。根据2017年重庆统计公报,重庆GDP总量为1.95万亿元,与天津大致持平,与上海相差10634亿元。但重庆1500元的最低工资远低于天津,两者差距为550元。 与上海相比,差距更大,高达920元。

经过对四个直辖市的简单比较,中国劳工协会副会长苏海南认为,与上海相比,重庆和北京的最低工资标准仍有提高的空间。 “当然,要不要提高,要根据最低工资规定北京最低工资调整,视地区的实际情况而定。”

海南最低工资标准垫底,自贸港或助其逆转

海南在最低工资标准的底部多少令人惊讶,毕竟海南省刚刚被批准为自由贸易港。

统计显示,2017年,海南省GDP为4462亿元,居全国第28位。虽然比排名第30的青海省(GDP 2642亿元)高出1820亿元,但最低工资比青海的1500元低70元。

在海南省,最低工资与GDP的关系似乎有点难以接受。

苏海南告诉《中国经济周刊》记者,最低工资标准不仅与GDP和人均GDP有关,还与当地经济增速有关。如果经济增速放缓,地方政府也会考虑是否提高最低工资。 2017年海南省GDP增速7.0%,低于青海省7.3%的增速。这也是海南省最低工资低的原因之一。

不仅如此,苏海南指出,根据原劳动和社会保障部2004年1月颁布的《最低工资条例》第六条的规定:确定和调整月最低工资标准,应提及当地雇员及其支持。人口最低生活费、城镇居民消费价格指数、职工缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。

“因此,科学确定最低工资标准必须以相关政策法规为依据,计算必须以事实为依据。生命得不到保障,劳动再生产也得不到维持。如果标准太高,公司会坚持按这个标准支付,会导致低收入群体甚至全体员工的工资水平提高,从而导致人工成本大幅增加压力。继续。”苏海南说。

海南的低工资、高消费一直被大众诟病。不过,一些分析人士认为,这种现状可能很快就会被扭转。 2018年4月11日,《中共中央国务院关于支持海南全面深化改革开放的指导意见》发布。海南将建设全岛自由贸易试验区,逐步探索、稳步推进,分阶段、分阶段建设自由贸易港。政策和制度体系。这意味着海南省将全面深化改革开放。

在海南建设自由贸易港的好处很多。不仅对新兴产业产生集聚效应,而且在吸引全球科技资源、人才和资本方面具有绝对优势。苏海南对此也持乐观态度。 “为进一步推进国际自由贸易港建设,国家还将采取一系列措施支持海南引进人才。有产业有人才,何必担心海南最低工资标准达不到标准?”养?”

各省调整频率不同,2017年调整次数有所增加

记者统计发现,各省调整频次不一。

例如,上海每年都会调整。 2015年4月1日上海市最低工资标准为2020元,2016年调整为2190元,2017年调整为2300元,2018年4月1日调整为2420元。

另一个例子是北京。 2015年4月1日,北京市最低工资标准为1720元,2016年调整为1890元,2017年提高到2000元。由此看来,北京最低工资标准在此前一直保持年度调整的频率。 ,2018年是否会调整也引起了广泛关注。但相比之下,也有一些省份自2016年以来没有进行调整。

从图表可以看出,安徽和四川两省最低工资标准调整的最晚日期是2015年,但两省均表示将在2018年调整最低工资标准。

四川省人力资源和社会保障厅在2017年10月12日的新闻发布会上透露,四川省将于2018年7月1日前公布新的最低工资标准。提出的调整方案是三级月薪最低工资标准由原来的1260元、1380元、1500元分别调整为1550元、165元0、1750元。

此外,今年2月8日,安徽省人力资源和社会保障厅召开的新闻发布会也透露,2018年将适时上调最低工资标准。

此外,《中国经济周刊》记者统计发现,2017年以来,有广东、河北、重庆、海南等4个省份自2017年以来未进行调整;与2016年相比,2017年调整的省市多了很多。

在苏海南看来,2017年之所以有这么多省份做出调整,“是因为2017年整体经济发展不错”。国家统计局数据显示北京最低工资调整,2017年GDP增​​速达到6.@ >9%,是2010年以来国民经济增速首次加快。

2018年调整的省份能否达到2017年的数量,不仅取决于经济增长因素,还与国家政策密切相关。

根据人力资源和社会保障部2015年印发的《关于做好最低工资标准调整工作的通知》,要求各地要充分考虑当地经济形势发展和实际根据企业实际情况,认真把握调整节奏,最低工资标准每两年变更一次。至少每两到三年调整一次到至少一次。

“按照国家两到三年的政策,两到三年可以调整。如果当地经济发展状况良好,一年调整一次也不是不可能。因此,对于那些没有进行调整的省份,即使今年不进行调整。调整,明年再调整,也符合政策规定。”苏海南说。

平均增幅为10.64%,“五险一金”等社会保障水平也有所提升

根据2018年1月26日人力资源和社会保障部2017年第四季度新闻发布会披露的信息,2017年调整最低工资标准的20个地区平均调整率为11%。

《中国经济周刊》记者测算,2018年上调最低工资标准的8个省份平均涨幅为9.95%,仅广西(20.00% ),西藏两省(17.86%)的增幅超过了11%的平均水平。广西涨幅最大,达到280元,西藏也有250元的涨幅。

“十三五”以来,全国31个省份最低工资平均涨幅为10.64%,接近工信部公布的11%的平均涨幅人力资源和社会保障部。分省份看,吉林、湖北、福建、黑龙江、陕西、广西、宁夏、河北、西藏、湖南、安徽、重庆、青海、海南等14个省份最低工资增幅均超过11%,占比超过超过 1%。 /3.

更重要的是,随着最低工资标准的提高,“五险一金”等与劳动者相关的社会保障水平也将提高。 2017年,人力资源和社会保障部发布了明确调整失业保险费标准的指导意见,逐步将失业保险费标准提高到城镇职工最低工资标准的90%。

目前,部分省份已做出回应。

例如,广东省人力资源和社会保障厅宣布,自2018年5月1日起,广东省失业人员领取失业保险金的标准将从现行最低工资的80%上调。最低工资标准。 90%。

失业保险标准从80%提高到90%后,一等区达到1705元/月,二等区达到1359元/月,三等区达到1215元/月,四等区达到1089元/月/月。其中,深圳自2017年6月开始上调最低工资标准至每月2130元,深圳失业人员每月可领1917元。

同样,宁夏也决定从2018年1月1日起,将失业保险费从全区最低工资的65%提高到75%,一次性提高10个百分点。调整改善后,失业保险待遇由一等地区每人每月1079元上调至1245元,二等地区每人每月1014元上调至每月1170元,三等地区每人每月962元上调至1110元每月。 .

最低工资是强制性的

除提高最低工资标准外,四川、内蒙古、上海、山东等省区市近期也密集调整企业工资标准,基准涨幅均保持在7%以上。

一个是最低工资标准,另一个是工资指南。两者有什么区别?

苏海南告诉《中国经济周刊》记者,最低工资标准是法定工资支付标准的强制性下限,对企业具有约束力;而企业工资指南是指导企业平均工资水平增长的指导性参考价值,不是强制性的,但有助于指导用人单位和职工双方协商确定工资水平的增长。

有了系统,谁来监督实施?

根据《劳动法》和《最低工资条例》等有关规定,各级人力资源社会保障行政部门负责对本地区用人单位执行最低工资标准的情况进行监督检查。他们的行政区域。

对劳动者在法定工作时间内提供正常劳动,用人单位支付的工资低于当地最低工资标准的违法行为,人力资源和社会保障行政部门将按照《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法》。根据《劳动保障监察条例》的规定,责令用人单位限期改正,补差价;逾期不支付的,责令用人单位向劳动者支付应支付金额的50%以上,但不超过赔偿金额的100%。

除了政府部门的监管,个体工人也能有所作为。 “如果用人单位违反规定,在提供正常劳动后支付低于当地最低工资标准的工资,劳动者有权向人力资源和社会保障部门举报和投诉。一般来说,最低工资标准对企业的影响很大。”各地用人单位应严格遵守约束力。苏海南说。