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天弘基金总经理:加快推动养老第三支柱体系建设(图)

男人世界2022-07-11问题7
尤值得注意的是,尹蔚民提出,多方面筹措养老保险基金,特别是要划转部分国有资本充实社保基金,因为我们国家有一个特殊的情况,就是我们养老保险基金有一些历史的欠帐,无论是制度建立时已经退休“老人”的养老金,

经济观察网 欧阳晓红/文 无论是未富先老,还是未准备好先老,中国老龄化越来越明显,退休已成为事关民生和顶层设计的重大问题。

两会期间退休基金投资养老金融可能会成为焦点话题。

“出台逐步延迟退休年龄政策;推动养老保险基金投资运营实现保值增值;进一步完善个人账户体系退休基金投资,更好体现激励约束机制……”2月29日,人力资源部和社会保障 在国务院新闻办公室的新闻发布会上,尹为民部长“抛出”了一揽子社会保障改革制度框架。

其他,如万能保险计划的实施。到2020年,我国养老保险基本实现全覆盖,重点将1亿以上农民工和灵活就业人员纳入制度。二是推进全国养老保险统筹规划。目前,中国在省级层面进行协调。如果实施国家统筹规划,可以在更大范围内调整过剩和短缺,以抵御风险。

尤其值得注意的是,尹为民提出要通过多种方式筹集养老保险基金,特别是划转部分国有资本补充社会保险基金,因为我国有一个特殊情况,就是我们的养老保险基金。无论如何,都有一些历史债务。无论是制度建立时退休“老人”的养老金,还是制度改革后“中间人”的认定缴费,都需要从养老保险基金中支付,国家财政和国家——所属企业应补上这笔欠款。.

其中,还要推进多层次的养老保险制度。除基本养老保险外,要推进企业年金、职业年金和商业保险,建立多层次的养老保险体系。“其中一些改革措施已经出台,比如国务院已经正式出台养老保险基金投资运营办法,有的会陆续出台。” 尹为民说道。他强调,如果能够出台这些措施,可以在保证分配的前提下,适当降低社保费率。

无独有偶,2月27日,在“养老政策、运营与投资”中国养老金融50人论坛(CAFF50))首届峰会上,天弘基金总经理郭树强建议加快推进养老金融第三支柱体系建设。养老金。,尽快建立个人综合税延养老金账户。因为第三支柱有利于充分调动个人积极性,培养居民自主规划、自主承担和分享养老观念和习惯,减轻政府过大压力。二、个人养老金账户 可以让居民自主选择丰富、合格的金融产品,在各类金融机构之间充分竞争,并能更好地达到养老资产保值增值的目的。此外,有利于培育养老金账户以外资金的个人投资管理,更加稳健、长远,也有利于我国资本市场的长期稳定发展。

在当天的第一次CAFF50峰会上,央行副行长、国家外汇管理局局长潘功胜坦言,总的来说,我国养老金融业务总体处于发展初期,金融行业刚刚开始了解和投资养老服务行业。养老金融产品和服务品种单一,养老资产管理理念和机制相对落后,养老金融行业服务模式较为粗放,养老金融市场非常不发达。巨大差距。

他建议发挥金融跨期资源配置功能,增强老年人的消费能力。在跨期资源配置方面,可以通过理财产品开始为退休做准备。

中国新供给经济学50人论坛主席、民生银行董事长洪琦认为,与养老产业巨大的发展空间和市场需求相比,我国养老金融目前仅在养老服务设施建设和养老管理方面有所发展。 . 一些尝试仍然有限。未来,要从金融供给侧结构性改革入手,从养老服务设施建设、养老管理、满足养老服务需求等方面发展养老金融。

在基金投资运营方面,长期回报还是相对回报?全国社保基金规划研究部副部长熊军在CAFF50会议上表示,在其结构上,养老基金的投资实际上是相对回报,而不是绝对回报。目前很多人认为养老基金投资一定是绝对安全的,所以要做绝对回报,如果你做绝对回报,其实你认为你总能做出正确的决定,但如果你做不到,你应该收益基于风险。在退货的基础上。

提及养老基金投资是主动策略还是被动策略?熊军认为,在管理过程中,条件不同,可以是豪华阵容,也可以是简单的阵容。豪华的阵容需要非常强的投资能力。如果这方面比较弱,我们可以直接在配置上做被动策略,把每一个产品都换成指数产品,这样也可以获得风险收益,降低成本。

中国养老金融50人论坛秘书长、中国人民大学教授董克勇教授解释了原因。逻辑是中国目前的养老金储备不足。我国养老金资产占GDP的比重不到10%,而在同一个大国,美国几乎是GDP的1.5倍,OECD国家也相当于77%。长期来看,研究成果很多:如果我们目前的政策不变,到2050年我们的养老金缺口将达到GDP的70%以上。最大的制度困境是“第一支柱仍然是按比例付费”你去系统。”

董克勇直言,基本养老保险改革多次,他也做过很多探讨,但仍是现收现付制,并没有真正实现养老保险的初衷。改革。我们的个人账户已经做了很多,但是我们的个人账户仍然是空的,而且空账户的规模正在增加。我们的基本养老保险缴费基数不实,如果来自政府机关事业单位,就会被观察到,导致缴费率偏低。

怎么做?只好按部就班地推进和改革。至于尹为民延迟退休年龄的改革,根据他“延迟退休一年增加3个月”的例子,有人计算了一个公式:如,

女职工退休年龄=50+3×(50+出生年份-2021)/12

女干部退休年龄=55+3×(55+出生年份-2021)/12

男性退休年龄=60+3×(60+出生年份-2021)/12

如果选取女职工、女干部和1980年出生的男性进行计算,结果为:

1980年出生的女职工退休年龄=50+3×(50+1980-2021)/12=50+3×9/12=52.25岁

1980年出生的女干部退休年龄=55+3×(55+1980-2021)/12=55+3×14/12=58.5岁

1980年出生男性退休年龄=60+3×(60+1980-2021)/12=60+3×19/12=64.75岁

若选取71人,其退休年龄结果为:女职工50岁,女干部56.25岁,男性62.5岁。

这样一来,您不妨算好自己的退休年龄,合理分配,提前规划好您的退休理财。