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吐血大放送,拿走不谢!别说你懂社保(一)

男人世界2022-07-11问题7
别说你懂社保(一)——五险一金小常识别说你懂社保(二)——养老保险上一节别说你懂社保(一)——五险一金小常识,我们讲了五险一金的缴纳政策、缴费比例以及如何看懂工资单。别说你懂社保(三)——医保社保系列

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说起社保,真是个永恒的话题。毕竟关系到每个人的切身利益,却又是那么的扑朔迷离,让人又喜又忧。之前,很多同学都在激烈讨论社保到底有没有用,单位要不要申请社保。老班认为,讨论这件事的前提是,首先要了解社保是什么,是干什么用的,怎么用。在接下来的几节课中,老班将一步步教你如何了解自己交的五险一金的钱去哪儿了,如何善用善用。

我不想感谢你把它拿走!

别说你懂社保(一)——五险一金)

今天的课,让我们揭开五险一金的第一面纱。本课重点:

√五险一金的缴费比例

√缴纳社保政策规定

√如何阅读工资单

首先,关于五险一金,我们应该知道这些:

1.五险一金属于应纳税所得额扣除项目

比如你的税前收入是10000,养老保险+医疗+失业+公积金(按12%计算)占你税前收入的23%,也就是说可以扣除2300,剩下的7700可以扣除。 3500的免税额,剩下的4200是你要交税的部分。也就是说,从你工资中扣除的五险一金是免税的。

2.五险一金由单位和个人缴纳,也就是说,除了从你的工资中扣除的那部分,单位还会按照相应的比例给你以后,你的账户里面的钱就是这两部分的总和。

那么您和您的公司在这五险一金中支付的比例是多少?以职工上一年度平均月工资为缴费基数,五险一金的缴费比例如下:

3.单位不交社保怎么办?

上次讲公积金的时候,很多同学说根本没有公积金,所以肯定有同学说自己没有社保。不交社保是违法的,就像不交公积金一样。根据《社会保险费申报缴纳管理规定》,用人单位应当为职工申请社会保险登记,自入职之日起30日内申报缴纳社会保险费。社会保障是一种强制保险,任何自愿放弃社会保障的协议都是无效的。单位不缴纳社保的,可以向劳动仲裁部门申请仲裁。当然,你可能会觉得这太麻烦了,多做少做为好。然后,另一种选择是换一份工作,给你五险一金……

[一分钟了解工资单]

我不知道有多少学生仔细阅读了他们的工资单。上面的数字是什么关系,是怎么计算出来的,为什么会得到这么多?看下图,秒懂。

粉色是输入,蓝色是扣除。从这张工资单可以看出,五险一金是税前扣除(即免税),而应税工资是五险一金扣除后扣除。应税工资还要扣3500免税额(起征点是3500),剩下的部分就是应纳税所得额,按这个计算税金,扣完税后,你就实际拿到了结束。钱。

别说你懂社保(二)——养老保险

上节别说你懂社保(一)——五险一金),我们讲了缴费政策、缴费比例以及如何理解工资单。

接下来的几节课,我们将依次了解养老保险、医疗保险、生育失业保险。

说养老保险。关于养老保险,我们首先需要了解以下常识:

1.最高缴费基数为统筹区员工月平均工资的300%,最低为统筹区员工月平均工资的60%。

2.养老保险分为社会统筹和个人账户两部分。

3.个人账户不可提前支取,记账利率不低于银行定期存款利率,免征利息税。

4.如果被保险人身故,个人账户余额可以继承。

5. 享受基本养老保险的条件: ①达到法定退休年龄,办理退休手续; ② 累计缴费年限已达15年。

跟进:如果累积的养老金缴款少于15年会怎样?个人账户里的钱还是你的,但是拿不到整体账户的那部分~

另外注意:累积15年就够了,不用连续15年缴费。但是条件1和条件2必须同时满足。

聊了半天,我们已经交了半辈子的养老保险。退休后一个月能拿到多少钱?告诉你,养老金是这样计算的:

你明白吗?你未来领取的养老金主要来自两大来源,分别对应上面提到的社会统筹和个人账户。插图是:

解释几句:

指数平均每月供款工资——

指员工退休时员工自身的平均缴费工资指数乘以员工上一年度月平均社会工资。 (实际操作中,一般按照当地法规执行)

付款期限——

履行付款义务的具体期限;即个人权益记录; 12 个月的付款 = 1 个付款年。

数月——

与职工退休年龄对应,是个人账户养老金计算和分配的依据(通常根据城镇人口平均寿命等因素计算)。详情如下:

栗子:55岁退休,退休当年个人账户有8W,上一年平均月薪5000元,月平均缴费工资指数1。直到退休,你的供款期是30年,那么你退休后第一个月领取的养老金=

(5000+5000*1)/2*30*1%+80000/170=1970.59元

说说大家最关心的一些问题吧。

辞职了,我的社保肿了怎么办?

有两种情况:

①我离职了,暂时没有工作。养老保险和医疗保险可以由个人支付。如何处理它因地而异。建议同学们咨询当地社保局。

②如果有新工作,有新单位可以继续缴费,养老保险缴费期可以累计。

如果你在同一个城市换工作,手续很简单,新单位的HR会帮你处理,不需要你自己做。如果我去另一个城市怎么办?请观看以下部分。 ↓

换工作去不同城市,养老保险肿了怎么办?

养老保险可以异地转移积累。举个例子:你先在北京工作,交了3年社保,然后搬到深圳再交2年,一共交了5年。

目前,全国已实现社会保障跨区域转移。新单位为您开立社保账户并开始缴纳社保后,您可以到原单位所在地社保局申请社保搬迁。原参保地(北京)社保局出具参保缴费凭证并转至新参保地(深圳)社保局,基本养老保险关系转移至新参保地参与(深圳)。详情请致电社会保障局。各地社保电话:本地区号+12333

退休后如何领取社保?

这个问题有点复杂,尤其是现在我们很多人都在其他地方工作。根据社会保障部、财政部的相关规定,跨省农民工符合条件的,按照以下规定确定领取待遇的地点:

1.基本养老保险关系在户籍地的,由户籍地负责办理领取待遇手续,享受基本养老保险待遇。

2.基本养老保险关系不在户籍地,但在基本养老保险关系所在地累计缴费年限已达10年的,可办理办理就地领取待遇,享受当地基本养老保险待遇。

3.基本养老保险关系不在户籍地,且在基本养老保险关系所在地累计缴费年限小于10年的,基本养老保险关系前缴费期限为 10 年及以上的,应转回原参与方。办理领取待遇手续,享受基本养老保险待遇。

4.如基本养老保险关系不在户籍地,且各参保地累计缴费年限不足10年,则将基本养老保险关系及相应资金代缴至户籍所在地、户籍所在地按规定办理领取待遇手续,享受基本养老保险待遇。

同学们,有多少人认为退休后可以靠养老金过活(我的意思是,前提是你的生活水平不会下降)?反正我不能指望老班。不是说那个时候养老金账户会不会用完,够不够用。关键是即使里面有足够的钱,按照前面的公式,粗略计算,养老金的个人工资替代率可以达到20%。还不错,而且收入越高,替代率越低。

如果夜景不暗淡,提前计划才是硬道理。有什么对策?

(一)尽早计划。根据通货膨胀率、收入增长率、投资回报率、当前收支水平、当前储蓄、退休后每月收入支出、你认为自己能活多少年退休时(Nani?!我能活多少年?我在哪里可以做到!嘿,这取决于你有多乐观),你可以粗略计算退休前的资金缺口。

(二)多存点钱。积极投资理财,随着年龄的增长逐步增加理财收入部分,以弥补退休后工资收入的锐减。

(三)购买保险。仅靠养老金很难保证退休后的舒适安逸生活,考虑购买商业养老保险。

别说你懂社保(三)——医保

社保系列的前两课,我们讲了五险一金的常识和五险中的养老保险。今天,我们来聊聊对我们的生活至关重要的医疗保险。

先看医疗保险的构成:

医疗保险和养老保险一样,是由单位和个人共同缴纳的。单位缴纳6%左右用不差钱的公积金补充养老保险,个人缴纳2%。单位缴费部分(具体比例参照当地规定)和个人缴费部分的30%左右相加计入个人账户,其余部分计入社会统筹账户。

个人账户中的钱用于支付低于门槛的门诊费用或医疗费用。积累归个人所有,可以携带和继承。

使用医疗保险的正确方法

1.使用范围:两个定点(定点医院、定点药房)、三个目录(涵盖的项目包括药品目录、诊疗项目和服务设施目录);

2.最低线:总体规划区员工平均年薪的10%左右;

3.共付制:医疗费用由社会统筹账户和个人分摊;

4.封顶线:社会统筹最高缴费限额,原则上控制在统筹区员工平均年薪的4倍左右(封顶线逐年调整,可逐渐增加到6倍)

医疗保险实行“分块式”的医疗费用支付方式,住院与门诊分开:

门诊及住院费用:扣除自费部分后,超过起付额的住院费用将由社会统筹基金和个人按一定比例按照共付额制度分摊。

限额以上支付:限额以上医疗费用可通过补充医疗保险补充。

医疗费用社会统筹报销公式:

医疗费用社会统筹报销=(在两个定点三类范围内,超过门槛)×(70%~90%),住院费用不超过顶线。

一般90%的治疗费用在社区医院报销,在非社区医院报销80%左右(不同地区有差异)。医院越好,报销率越低。

【一张图看懂医保如何报销】

听了刚才的那些话,我还是有点头晕?看图说话,以北京为例(下图取自人民网):

举个小栗子:假设小李总共花了16万做心脏手术,其中14万是目录内的费用,2万是目录外的费用。统筹区起点1800元,统筹区报销率85%,当地社会平均工资2200/月,最高支付限额为所在地区平均年薪的4倍协调区。那么小李的手术费用可以报销多少呢?

首先计算报销上限=2200*12*4=10.56W

整体报销的一部分=(140000-1800)*85%=11.747W,大于最高支付限额10.56,所以小李的费用最多报销10.56W,其余5.44W由个人承担。

医保卡的魔力

在北京的学生还有一个特殊的福利,就是医疗储蓄账户里的钱可以提现。这是正确的!就像银行存款一样,您可以通过在ATM机上直接刷医疗存款折扣来查看余额和取款。如果你工作了很多年,从来没提过钱,那可能就值几万了~

更妙的是,紫极曾经写过不用去银行就可以从医保里取钱,分分钟变成一只小火鸡。

其实医保卡不仅可以买药,你在药店买的所有东西,包括鸡蛋、卫生纸,刷医保卡都可以买到! (本文适用于全国各地的小伙伴)

如何查询医保有多少钱?没有什么能比得上我们全能的同学!

个人医疗保险查询

信息时代很方便。我们不仅可以足不出户网购,还可以全面掌握社保、医保等信息。姐妹们分享了社保,那我来说说如何查询个人医保信息

1、百度“2345医保查询”(其实我觉得2345这个查询最简单,可以直接搜索到想要的信息。当然其他浏览器也可以,只要选择你自己的省和市就是这样。)

2、登录个人信息。一般是身份证号、社保卡号、医保卡号加密码之一。 (如未设置密码,请携带身份证和医保卡申请区县医保中心、街道(镇)医保服务点,必须是工作日。)

3、个人医保账户信息包括个人物品结算信息、医保明细、年度累计医疗费用等。也就是说,我们的往来账户余额、每月支付金额、历年账户余额、医疗、药品、住院等消费情况,只要账户有变化,就会有记录。

4、除了个人医保账户信息用不差钱的公积金补充养老保险,还可以查询医保定点医院、医保定点药店、医保综合信息。比如附近哪些药店是医保定点医院,哪些药是医保报销的,哪些医院是定点医院,不同医院的床位费,不同年龄的治疗,还可以模拟住院费用的分摊或门诊费用根据缴纳社会保险的情况而定。正在发生。

总之,所有与医疗保险相关的信息都可以找到。

【提示】

医保中断3个月后,不再享受医保报销待遇。连续6个月补缴医保后,可继续享受医保报销待遇。所以,中途辞职有空档的同学,最好在享受空档的同时续签医保,不要中断,或者购买商业医保。个人缴费方式需要咨询当地社保局。

别说你懂社保(四)——生育保险&失业保险

社保系列的前几课,我们先讲了五险一金的常识,然后详细讲了养老保险和医疗保险。本课是社保系列的最后一课。讲完生育保险,我再给大家讲几句失业保险。这个系列将暂时告一段落。由于五险一金的具体执行标准因地而异,学生仍需咨询当地社保局、公积金管理中心,或直接咨询单位HR(老班最可靠的) 。现在进入今天的主题。

享受生育保险的前提条件是什么?

1. 计划生育:第一秒和合格秒;

2.按规定在妇产科医疗机构分娩或流产;

3.单位已缴纳社保;

4.各地对产前累计缴费期的规定不尽相同。这应该与您的 HR 确认。

我可以休多少产假才能生孩子?

基本产假为 98 天,其中 15 天可在分娩前休完。此外,基于 98 天堆叠:

①难产、剖宫产:+15天

②晚育(25岁以后):+30天

③多胞胎:每多一个孩子+15天(多胞胎不是很好吗!少罪多产假!)

以上是正常的生育情况。如果流产了怎么办?

①怀孕4个月前流产:15天

②怀孕4个月后流产:42天

生育津贴是多少?

根据上述情况,先确定你的产假长短,然后按以下公式计算产假津贴:

生育津贴金额=(员工所在单位支付的平均月薪/30)*产假天数

几点说明:

1. 产假津贴是产假工资。生育津贴高于产假工资标准的,用人单位不得扣除;生育津贴低于产假工资标准的,用人单位补差额。

2. 生育津贴无需缴纳个人所得税。

举个栗子:小张今年27岁,月薪一万。他工作的公司平均月薪是9000。他最近通过剖腹产生了一个婴儿。那么她总共有98+15(剖腹产)+30(晚产)=143天的产假,生育津贴=9000/30*143=42900元。由于小张的生育津贴低于她自己的工资,差额为1000/30*143=4766.67元,由公司补足。

领取生育津贴的流程是什么?

申请需要在分娩后 60-120 天内处理。因此,准妈妈们需要提前开始准备申请生育津贴所需的材料。具体材料如下图所示。单位将盖章,然后准备好所有材料,提交单位人员申报。一般1-2个月内材料退回,申请通过后3个月内到公司账户。

根据不同情况,申请生育津贴所需材料如下(以北京为例):

说完生育保险,我简单说几句失业保险。

失业已经够悲惨的了。搞点失业保险难,搞起来也不容易!