埃森企业是一家拥有90000名员工的法国大型企业。一天，一位名叫达玛的金融分析师从公司总部的顶层跳下，结束了自己的生命。当劳工部介入调查时，人力资源部经理Emily表示，Damma的死亡纯属“个人因素”。只有Emily的秘书知道Damma申请调动被拒绝了，她多次联系Emily，但一再被忽视。玛丽是一名劳工检查员，在她的管辖范围内有2500家公司，她的职责是维护30000名员工的职业安全。她坚信，达玛选择在工作场所自杀是一个警告。她坚持了下来，发现埃森公司内部一项名为“雄心计划”的公司管理法旨在通过工作调动迫使9000名员工自愿辞职，而无需“遣散费”。如果能证明人力资源经理试图强迫丹玛离开，Emily将面临“职场欺凌”甚至“过失杀人”的指控。当Essen的高层决定将所有指控转移到Emily身上时，Xixiamiami如何与Big Whale对抗？艾米莉应该如何反击？